Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Ingénieur bureau d'étude (H/F)
La société, expert en fonderie et usinage, recherche un(e) alternant(e) en Bureau d'Études pour son site de Montmerle-sur-Saône (01). Envie de mettre votre créativité et vos compétences techniques à l'épreuve ? Intégrez notre Bureau d'Études et contribuez à la conception des produits.
- Conception produits avec l'intégration des process de fonderie, d'usinage, d'assemblage et de peinture
- Participation aux calculs de structure
- Réaliser de simulation de process de fonderie
Vous préparez une formation en conception mécanique et dessin de produits industriels et vous vous reconnaissez dans ces points :
- En formation Ingénieur
- Maîtrise du logiciel SolidWorks et CATIA V5.
- Passion pour la conception mécanique et le dessin technique.
- Curiosité, esprit d'initiative et appétence pour les challenges techniques.
- Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
- Créativité, rigueur et aisance dans la communication technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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