Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
-Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences
-Assurer le pilotage et la structuration du service social
-Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois
-Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social
-Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients
-Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle
-Paramétrer le logiciel paie
-Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...)
Vous faites le lien avec les autres services du cabinet.
Les petits + du cabinet :
-Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil
-Primes
-13e mois
-Tickets restaurants
-Mutuelle avantageuse
Le profil recherché est le suivant :
Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable.
Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales.
Vous avez une bonne maîtrise des conventions collectives et de la gestion multi-conventionnelle.
Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature.
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