Ingénieur pki (h/f)

YOUR DAILY LIFE

1. Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure PKI hautement sécurisée et performante, intégrant des composants matériels tels que les HSM et les KMS pour garantir la sécurité des clés privées.
2. Assurer la compatibilité et l'interopérabilité des solutions avec les exigences de l'entreprise et les normes de sécurité.
3. Configurer, surveiller et optimiser les services d'Active Directory en tenant compte des spécifications AVCS.
4. Mettre en place des politiques de sécurité et des contrôles d'accès pour garantir l'intégrité et la confidentialité des données.
5. Acquérir et maintenir une expertise approfondie des technologies PKI, Active Directory et des solutions HSM, en restant à l'affût des évolutions du marché.
6. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans les applications et les processus métier.
7. Assurer un support technique de haut niveau pour résoudre les problèmes complexes liés à l'infrastructure PKI et Active Directory.

Technical skills

8. Expérience avérée dans la mise en place et la gestion d'infrastructures PKI, avec une expertise dans l'intégration de HSM et de KMS.
9. Connaissance approfondie des technologies Microsoft, en particulier Active Directory, ainsi que des standards de sécurité et des bonnes pratiques.
10. Aptitude à évoluer vers un rôle d'expert reconnu dans le domaine de la sécurité des infrastructures.

Soft skills

11. Compétences en communication : Un excellent sens de la communication est crucial pour ce poste, car le gestionnaire devra collaborer avec différentes équipes, y compris les équipes de développement, les équipes de sécurité et les clients finaux.
12. Orientation client : Étant donné que le gestionnaire devra interagir avec les clients finaux pour tester et valider les solutions mises en place, ainsi que pour fournir un support technique de haut niveau, il est essentiel d'avoir une orientation client forte.

NOS AVANTAGES

13. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
14. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
15. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
16. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
17. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
18. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
19. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
20. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
21. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
22. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
23. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
24. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
25. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
26. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
27. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.