Technicien(ne) instructeur(trice)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour un remplacement d'arrêt maladie de 6 mois renouvelable 1 fois en fonction du retour de l'agent remplacé. Missions / conditions d'exercice Missions principales
- Instruction et suivi des déclarations de travaux DT/DICT/ATU, demandes d’urbanisme CU/PC/DP, demandes d’alignement,
- Assurer le suivi sur le terrain des préconisations prescrites dans ses avis et remédier le cas échéant aux manquements des entreprises,
- Rédaction des permissions de voirie, de courriers, de bilans annuels d’activité de service,
- Centralisation des arrêtés transmis par les communes,
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme,
- Inventaire des voiries selon les statuts (domaine public communal et domaine privé communal
Activités accessoires / secondaires
-Assurer un renfort administratif et financier en lien avec l’assistante de production des services techniques
Moyens mis à disposition :
- PC équipé des logiciels adaptés
Savoirs :
- Connaissances techniques et réglementaires en voirie réseaux divers et instructions d’urbanisme Profils recherchés Savoir-faire :
- Bonne organisation personnelle du travail, méthode, rigueur,
- Maitrise de l’outil informatique (Pack Office, SOGELINK, gestion du temps de travail, réseau interne),
- Qualités rédactionnelles affirmées, suivi administratif
Savoir être :
- Sens du service public, esprit d’équipe, capacité à rendre compte, autonomie
Diplômes requis : Formation aux métiers de la voirie et/ou de l’urbanisme opérationnel
Un accompagnement à la prise de poste est prévu.
Horaires de travail : 39 heures avec 20 jours de RTT et 25 jours de CA – 8h30-12h30 et de 13h30-17h30
16H30 le vendredi