Chef d'équipe montage (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Devenez le leader qui façonne l'innovation en tant que chef d'équipe montage ! CRIT recherche pour son client, spécialiste du petit électroménager et articles culinaires, un profil (H/F) dynamique et responsable.
En tant que Chef d'Équipe Montage, vous dirigerez des équipes vers l'excellence, assurant la qualité et l'efficacité dans chaque projet.
Poste basé à Selongey.


Missions Principales :

Au sein de l'atelier assemblage et de l'équipe montage, vous assurez le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantissez les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes.
A ce titre, vous aurez la charge de :
-Impulser une dynamique d'équipe et vous assurer du bon climat social de votre secteur, porter et relayer les messages de la Direction, garantir le respect des règles
-Organiser la répartition de vos collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires, préparer et animer les AIC
-Analyser et piloter les indicateurs de performance de votre périmètre et les plans d'actions
-Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...)
-Participer à des projets transversaux (adaptation ou modernisation d'outils, ergonomie...) et/ou piloter des projets sur votre secteur
-Préparer le PIC (analyse de la charge et propositions d'organisation avec une vision semestrielle) et gérer les effectifs en direct avec le service RH

Votre profil :

Formation bac+5 ingénieur généraliste
Première expérience de management d'équipe dans un environnement industriel souhaitée
Anglais courant
Leadership - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilité - Bonne communication


Vos avantages :
Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Possibilité de déboucher sur un CDI

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans