Chef d'équipe (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez notre client en tant que Chef d'équipe principal (H/F) en CDI !
Vous souhaitez relever des défis passionnants dans la gestion des équipes et l'optimisation des services urbains ? Notre client est un acteur majeur dans la gestion du stationnement urbain et la fluidité des villes, et recherche un Chef d'équipe principal (H/F) pour leurs voiries en région Aquitaine.
Soyez un acteur clé dans la transformation des espaces urbains avec eux !
- Technique et opérationnelle :
- Installation, maintenance et mise à jour des horodateurs.
- Diagnostic et résolution des incidents.
- Suivi des pièces techniques et logistique.

- Financière et administrative :
- Organisation des tournées de collecte et gestion des recettes.
- Traitement des flux financiers et élaboration des offres.

- Encadrement des équipes :
- Supervision et coordination de 7 techniciens.
- Formation des nouveaux collaborateurs.
- Application des consignes de maintenance et de sécurité.

- Suivi et reporting :
- Analyse de l'activité et reporting.
- Suivi des envois de sous-ensembles et élaboration des devis.

Horaires : 9h-16h, avec flexibilité (7h-15h ou 11h-19h), du lundi au vendredi (un samedi par mois 9h-19h avec repos le lundi suivant) et possibilité de faire des heures supplémentaires en cas d'urgence.37h par semaine avec RTT de 0.75 jour/mois.
- Technicien confirmé avec une expérience de manager.
- CAP/BEP en électronique ou électromécanique.
- Permis de conduire obligatoire.
- Être ressortissant de l'Union Européenne (ou Suisse).
- Envergure managériale et fibre technique.
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Poste sédentaire, rarement sur le terrain sauf en cas de panne complexe.
- Véhicule de service fourni.
- Retour à domicile tous les jours.
- Prime de 13ème mois, participation, intéressement, avantages CSE.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap