Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Données
Génie logiciel
Depuis 2006, l’agence Toulousaine du groupe Néosoft accompagne les grands comptes des secteurs télécoms, de la bancaire et du spatial, du service public, industriel, automobile, etc...
Nos talents interviennent aussi bien en tant qu’expert technique chez nos clients que sur nos projets en centre de services.
Dans le but de renforcer notre centre d'expertise pour l'un de nos clients dans le domaine de l'aéronautique, nous sommes à la recherche d'ingénieurs Etudes et Développement spécialisés en .NET/C#.
Développements d’applications
Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception initiale à la mise en production.
Écrire des tests unitaires et assurer la qualité du code
Technique de pile
Expérience significative dans le développement .NET/C#.
Aptitude à travailler dans un environnement Agile.
Une expérience en Angular sera fortement appréciée!
Salaire attractif accompagné d'une mission stimulante avec une forte composante technologique
&##Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
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