Détails de l'offre
Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Dans la Direction Municipale des Sports, sous l’autorité du directeur du centre nautique et sous la responsabilité du chef de bassin et des maitres-nageurs.
Le de baignade exerce des fonctions de surveillance au sein de la piscine, participe à la mise en œuvre des activités et de la politique sportive de la ville. Missions / conditions d'exercice -Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité des textes officiels
-Appliquer et/ou faire appliquer le règlement en matière de surveillance et sécurité,
-Appréhender les conflits éventuels entre les usagers et passer le relais à la hiérarchie
-Assurer le bon accueil des usagers
-Assurer la mise en place, le rangement et l’entretien du matériel pédagogique et de sécurité
-Veiller à la propreté et à l’hygiène des aires de pratiques et abords
-Participer à l’animation du site
-Veiller à garder une bonne condition physique et être à jour de la révision annuelle de l’attestation de formation aux premiers secours avec matériels ou au certificat de formations aux premiers secours en équipe avec matériels
-Etre à jour de la révision annuelle au défibrillateur semi-automatique (,
-Être force de proposition avec la direction du service, notamment sur le règlement en matière de surveillance et de sécurité
-Intervenir dans le cadre du POSS dans les procédures d’alerte et d’évacuation Profils recherchés •Respecter une présentation adaptée à l’activité.
•Être ponctuel
•Cohésion d’équipe et entraide, y compris avec les autres services du centre nautique
•Sens de relations humaines
•Respect de la hiérarchie
•Capacité à travailler en équipe
•Adaptabilité en fonction des besoins du service
•Autonomie, esprit d’initiative.
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