Directeur d'agence h/f (cdi)

Poste : Pour booster le développement, IRISOLARIS étoffe activement son encadrement d'agence et recrute aujourd'hui un directeur d'agence H/F basé(e) à Nantes.



Vos missions :



MANAGEMENT STRATEGIQUE ET COMMERCIAL

Mettre en oeuvre sur son territoire, la stratégie de développement de projets élaborée par la Direction
Elaborer la feuille de route commerciale de son agence selon l'environnement politique et réglementaire local,
Piloter la sécurisation et la stratégie de concertation des projets de son territoire
Co-Piloter le développement des projets de son territoire de l'identification jusqu'à l'obtention du Permis de Construire.
Analyser la dimension concurrentielle du marché, mesurer les risques et les opportunités en lien avec la Direction commerciale
Décliner, en propositions d'actions, les orientations stratégiques retenues par la direction.

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION

Conduire les projets tout en assurant leur rentabilité : établir et gérer les budgets, valider les aspects économiques.
Créer des outils de suivi et de pilotage, former les salariés et suivre les indicateurs de production
Encadrer et donner du rythme aux équipes pour respecter les objectifs de qualité et de délais.
Assurer la répartition des projets selon l'expertise et la charge de travail de chacun.
S'assurer que l'ensemble des procédures soient connues et respectées par ses équipes
Assurer le lien avec les autres services internes.
Superviser techniquement les travaux réalisés et assurer un accompagnement. méthodologique : suivi et contrôle de la production à toutes les étapes

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs
Fixer des objectifs aux équipes et les suivre
Adapter les compétences des équipes et les prestations aux nouveaux projets
Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes
Fédérer son équipe autour de projets d'innovation permettant la création de nouveaux produits.
Profil : Vous possédez une expérience d'encadrement d'agence d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction, du BTP ou des ENR.



Compétences techniques:

Avoir des connaissances techniques et réglementaires relatives au domaine de la construction
Etre expérimenté en gestion de centre de profit et de P&L
Normes et procédures qualité/Contrôle interne/ Maîtrise des risques
Connaissance des techniques de vente et de marketing
Avoir des connaissances budgétaires et financières
Avoir une bonne culture générale du secteur des ENR
Effectuer une veille client, concurrentielle et sectorielle
Maitriser les logiciels bureautiques (Pack Office) et les logiciels métiers
Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipe

Savoir être :
Une capacités de négociation
Une résistance au stress
Le sens de la communication
Des aptitudes commerciales et aisance relationnelle
Des capacités managériales
Un esprit d'analyse et de synthèse
Adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations difficiles
Être disponible et avoir le sens de l'écoute


Vos petits plus :

Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion
Gérer les priorités et être réactif
Être force de proposition, curieux

Modalités du contrat :

RTT
Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur
Mutuelle multi-services et familiale
Planning d'intégration personnalisé
Belles perspectives d'évolution
Café à volonté !
Ambiance de travail "animée"

Notre process de recrutement simple et rapide :

Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe

Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team !
Entreprise : Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.