Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail: Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail: Non
Management: Non
Expérience souhaitée: Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche Moutig sur St Pol de Léon.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l’équipe du Multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique
2. Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient
3. Référente de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale
4. Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille
5. Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil
6. Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge
7. Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires
8. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
9. Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
10. Relations avec les acteurs extérieurs divers
MISSIONS SECONDAIRES
1. Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice et son adjointe sont absentes
2. Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI (Protocole d'Accueil Individualisé)
3. Référente d'un stock ou une activité particulière
4. Répondre au téléphone si besoin
Profils recherchés
Conditions particulières: Vaccinations à jour
Diplôme: Diplôme d’EJE Obligatoire
Qualités requises:
* Savoir: Maitriser la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et l’accueil des jeunes enfants
* Savoir-faire: Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d’un groupe d’enfants, Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l’équipe
* Savoir-être: Disponible, à l’écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome
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