Vous rêvez de travailler dans un cadre exceptionnel, avec une équipe dynamique et dans une collectivité en plein essor avec des projets d’investissements d’opérateurs internationaux du tourisme : Rejoignez les équipes des Deux Alpes, Top 10 des stations internationales françaises et de haute montagne jusqu'à 3.600 m d’altitude, 185 agents, budget : 40 M€.
La commune de Les Deux Alpes, au cœur du massif de l’Oisans, aux portes du Parc National des Ecrins, environ 2000 habitants, surclassée 35000.
Située à approximativement une heure (70 Kms) de Grenoble Alpes Métropole, elle bénéficie d'une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie et à la présence d'un important tissu économique.
La nouvelle équipe municipale souhaite développer un projet en matière de sécurité et tranquillité publique. Pour cela, elle souhaite renforcer les équipes de la Police Municipale de manière à assurer une police de proximité en lien étroit avec la gendarmerie locale (dont la brigade est située sur son territoire) et développer un réseau de vidéo protection performant.
Placé sous l’autorité du responsable du service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d’accomplir les missions suivantes :
• Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
o Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route.
o Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
o Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
o Préparation et encadrement des manifestations publiques en concertation avec les partenaires socio-économiques.
o Surveillance pédestre, VTT et motorisée de la voie publique et des espaces naturels.
o Surveillance des fermetures des débits de boissons et des établissements de nuit.
o Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Les agents peuvent se voir confier d’autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
Compétences requises
Communication exemplaire avec la population locale et touristique.
Transmission régulière d’informations au responsable de service et au Maire.
Ecrits judiciaires et administratifs.
Echanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux.
Relations avec l’ensemble des services : contacts réguliers avec les services techniques, le service d’urbanisme, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animations…
Collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat, la Préfecture, l’Equipement, les services judiciaires, les affaires sociales, les services des douanes, les services de secours (PGHM, SAMU, pompiers…)
Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et le milieu associatif.
Sens de l’écoute, du dialogue et du travail en équipe.
Discrétion et devoir de réserve.
Disponibilité et force de proposition.
Bonne condition physique.
Aptitude à la résistance aux basses températures et au climat montagnard.
Connaissance de l’outil Informatique.
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