Chargé(e) de développement commercial h/f

Chargé(e) de développement commercial H/F

Modifiée le 10/02/2025

* Lieu : Guyancourt - France
* Secteur : Commercial / Relations Clients


Description du poste

Une aventure qui se vit en équipe

Le service Animation Commerciale a été créé en juillet 2017 afin d’assurer les missions d’animation commerciale nationale de CAPS en étroite collaboration avec les directions régionales CAPS, les acteurs transverses tant interne (direction marketing/communication) à CAPS et du Groupe CA.

Ces principales missions sont sur le marché des particuliers, professionnels et entreprises :

1. Accompagner les actions engagées par la Direction Commerciale.
2. Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’animations nationales à destination des Caisses régionales.
3. Assurer la mise en œuvre des éléments d’animations proposés sur les offres paiements de CAPS à destination des réseaux de distributeurs Caisses régionales.

Une mission où ton expertise prend toute sa valeur

En tant que Chargé(e) de développement commercial, et avec le soutien de ton équipe, tu interviendras sur différents aspects :

* Animer le(s) réseau(x) au travers d'actions commerciales nationales pertinentes répondant à la stratégie et aux ambitions CAPS.
* Participer à la définition de la stratégie «relation clientèle/commerciale» avec la Direction Commerciale CAPS et en collaboration avec les Directeurs régionaux / délégués régionaux marchés.
* Assurer auprès DR un véritable rôle de soutien technique/de conseil : mise en place et déploiement des animations/offres selon un process national.
* Planifier des actions commerciales au niveau national.
* Animation fonctionnelle des délégués régionaux (PART).


Complément

L’alternance, pour nous, ça compte.

Promouvoir l’accès à l’emploi chez les jeunes est l’un de nos engagements forts. Nous rejoindre, c’est vivre une expérience professionnelle forte aux côtés de professionnels passionnés. Nous t’accompagnons tout au long de ton parcours pour faciliter ton intégration et ta montée en compétences professionnelle.

De nombreux avantages t’attendent :

* Côté équilibre : Du télétravail 1 jour/semaine, un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant, des événements et des rencontres entre alternants.
* Côté finance : De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce.

De ta candidature à ton arrivée, notre process de recrutement, c’est 2 entretiens : un avec ton futur manager, l’autre avec une personne des RH.

3 tips pour réussir : Explore CAPS en amont de ton entretien, présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste, prépare une liste de questions sur la mission.

Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici !

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