Responsable

Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.


Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.


Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.


La Direction Développement Ressources Humaines et Relations Sociales recherche :


Un.e Responsable de la cellule SIRH

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires


Sous l’autorité de la Directrice du Développement des Ressources humaines et Relations sociales, il gère et optimise au mieux toutes les données RH. Il supervise la liaison entre la DRH et la Direction du Numérique et de l'Intelligence Artificielle pour le développement de solutions informatiques qui répondent aux besoins des services RH. Il fait dialoguer les logiciels métiers pour un pilotage efficient des ressources humaines et assure la responsabilité managériale, technique, administrative et opérationnelle de la cellule.


Missions :


* Assurer la coordination technique des projets et interventions numériques de la direction, et s’assurer de leur planification et leur réalisation
* Piloter et animer la cellule SIRH composée de 4 agents, en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences des agents
* Être garant de la qualité des productions réalisées
* Conseiller la Directrice dans son domaine de compétences


Profil :


Titulaire d'un diplôme en gestion des Ressources Humaines, vous possédez une parfaite maîtrise des logiciels RH et de leur paramétrage. Vos connaissances en informatique et vos méthodes d’amélioration continue vous permettent de participer à l'analyse des projets RH structurants et d'être force de proposition sur la détermination des données de pilotage RH.


Vous êtes reconnu.e.s pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre capacité d'innovation. Vous possédez une réelle capacité à fédérer et animer une équipe.


Une expérience de plus de 2 ans serait appréciée ( gestion d’ERP, d’outils RH, management)


Conditions et Avantages :


Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo


Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Ingénieur.e territorial.e filière technique ou Attaché.e territoriale filière administrative.


Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).


Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.


Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport, forfait mobilités durables et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS ).


Les + du Département de la Côte-d'Or :


* une Qualité de Vie au Travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, jusqu’à 50 jours de congés …)
* une politique d’intégration, d’accompagnement et de formation qui vous permettra de développer vos compétences


Vous souhaitez nous rejoindre ?


Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l’adresse mail : recrutement@cotedor.fr


Le descriptif complet de ce poste est disponible sur notre site internet à l'adresse suivante :

https://www.cotedor.fr/responsable-de-la-cellule-sirh