Directeur transports guidés h/f (basé à paris)

Directeur transports guidés H/F, Marseille

Marseille, France

Descriptif et missions

En qualité de directeur, vous serez rattaché au directeur général délégué ainsi qu'au directeur de pôle.

Vos missions principales sont :

1. Mettre en œuvre les opérations décidées par la Métropole.
2. Assurer la coordination technique des différentes opérations d’infrastructures de transport (TCSP, transports guidés) ou d’aménagement.
3. Être garant de l’avancement des opérations, dans le respect des plannings et des budgets.
4. Assurer le management général de la Direction.

Activités principales :

1. Assurer le management des équipes de la direction en fonction des compétences et des moyens.
2. Garantir le bon avancement des opérations en phases études et travaux.
3. Prendre en charge l’analyse des problèmes techniques et être force de proposition.
4. Sécuriser à tous les niveaux (administratifs, juridiques et financiers) les dossiers portés par la direction.
5. Suivre l'élaboration et la réalisation du budget de la Direction.
6. Rédiger les documents afférents à la direction (rapports, notes).
7. Communiquer sur les actions de la direction.
8. Etre en mesure de présenter les opérations en cours en adaptant le message aux différents publics concernés.

Activités secondaires :

1. Superviser l’élaboration des rapports en bureau/conseil de Métropole Aix-Marseille-Provence.
2. Participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention.

Profil recherché

Compétences transversales :

1. Piloter un projet complexe / pluri annuel.
2. Encadrer et diriger une équipe.
3. Conduire et animer des réunions.
4. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
5. Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets.

Compétences Métier :

1. Maîtriser les connaissances techniques propres au domaine d’activité.
2. Connaître les évolutions réglementaires du domaine d'activité.
3. Elaborer un planning.
4. Maîtriser l’outil informatique.

Compétences comportementales :

1. Esprit de synthèse.
2. Aisance relationnelle.
3. Diplomatie.
4. Capacité d’analyse.
5. Sens des responsabilités.

Avantages collectifs au travail

* Prime de fin d’année.
* Restauration collective/titres restaurant.
* Prise en charge Mutuelle.
* Garde enfants.
* Amicale du personnel.
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
* Abonnement CNAS ou FNAS.
* Régime indemnitaire.
* ARTT.
* RIFSEEP.
* Charte Handicap.
#J-18808-Ljbffr