Poste : Missions principales :
Diriger le site au quotidien de façon opérationnelle (focus sur QHSE),
Apporter des améliorations nécessaires sur de nombreux départements de l'usine,
Mise en place du lean management (accompagné par 2 RRH en support qui pourront assurer les formations nécessaires),
Développer les performances du site, manager le P&L,
Structurer les sites et les préparer à la transformation du groupe (efficience / efficacité / performances financières),
Gestion des CAPEX avec la Direction Industrielle et le CODIR,
Restaurer une autorité managériale (rituels / accompagnement / KPI) / besoin d'embarquer les équipes sur les nouveaux métiers / partager et être force de proposition,
Accompagner le changement de culture,
Faire monter en compétences les équipes / augmenter le niveau d'exigence / apporter du leadership,
Etre bien aligné avec la direction industrielle du groupe.
Profil : H/F
De formation supérieure ingénieur ou équivalent.
Expérience confirmée dans l'industrie (automobile / aéronautique ou autre) avec une expérience réussie de transformation / change management / expérience confirmée en lean management avec focus QHSE.
Expérience au sein de grands groupes et TPE (forte adaptabilité).
Habitué à gérer un P&L / orienté performances.
Hands on, opérationnel terrain, autonome (mais pas indépendant).
Compétences managériales avérées, réel leadership, meneur d'hommes.
Capacités à prendre des décisions.
Force de proposition.
Ambitieux et qui sait s'inscrire dans la durée.
Entreprise : Notre client, grand groupe industriel français, recherche dans le cadre de son développement (et pour asurer une tranformation de son outil industriel / industrie 2.0), un Directeur d'Usine H/F.
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