Ingénieur / ingénieure calcul de structure (h/f)

Akia Services renforce ses équipes et recherche son nouveau talent : un(e) Ingénieur Calcul de structure(H/F).

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant qu'Ingénieur Calcul, vos principales responsabilités seront :

Réaliser des calculs par éléments finis sur de nouveaux concepts et produits.
Rédiger des rapports de calcul clairs et détaillés.
Développer et formaliser de nouvelles procédures standards issues de vos calculs par éléments finis.
Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de simulation numérique.
Assurer l'application des principes 5S à la fin de chaque poste.
Suivre et optimiser le cycle horaire de votre équipe.
Profil recherché :
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous :

Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en mécanique, calcul ou un domaine connexe.
Justifiez d'une expérience significative dans le domaine des calculs ou de la simulation numérique.
Avez une première expérience réussie en calcul, calcul par éléments finis ou en mécanique.
Maîtrisez des outils de calcul tels qu'ANSYS.
Possédez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Encadrer une équipe de techniciens CAO pour développer de nouveaux logiciels de modélisation,Favoriser l'entente, la collaboration,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.