Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé au Kremlin-Bicêtre, alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Date de parution
15/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Contrôleur de gestion F/H
Métier
Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
A définir entre 8h00 et 18h00
Télétravail
OUI
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
La Direction des Investissements rassemble pour les sept sites (Bicêtre, Paul Brousse, Antoine Béclère, Ambroise Paré, Sainte Perrine, Raymond Poincaré, Berck) les activités relatives aux travaux, à la maintenance, à la sécurité, aux équipements/biomédical regroupées en deux directions, lune pour les travaux/maintenance/sécurité, les équipements/biomédical, et un département Administratif.
L'équipe est composée de :
- Une Directrice des Investissements
- Un Directeur adjoint des Equipements et du Biomédical
- Une Responsable du département administratif et financier
Le département administratif et financier est composé de :
- Une Responsable du Département Administratif et Financier
- Un secteur Comptabilité Grands Travaux composé dun ACH et de 6 gestionnaires
- Un secteur CL6/marchés dentretien composé dun ACH et de 5 gestionnaires
- Un secteur Equipements/biomédical composé dun ACH et de 10 gestionnaires
- Un Contrôleur de gestion (poste à pourvoir)
Vos missions
- Analyser et réaliser les tableaux de bord du suivi des dépenses dédiées à chaque DMU en lien avec les différents secteurs de la Direction des Investissement, Travaux et Equipements notamment et les cadres paramédicaux et administratif des DMU.
- Mettre en place et suivre les processus assurant la fiabilisation et la certification des comptes de lensemble du processus budgétaire et comptable du cycle immobilisation
- Assurer lorganisation des échanges avec les certificateurs lors des contrôles sur place et sur pièce
- Assurer le suivi des immobilisations (équipements et des travaux) sur lensemble du groupe hospitalier (Mises en service, transferts, sorties, etc.)
- Assurer la mise à jour régulière de linventaire des immobilisations via les tableaux fournis par le siège et à travers les différents contrôles effectués
- Assurer le suivi des amortissements sur tous les secteurs (travaux, équipements, informatique) tout au long de lannée à lappui des prévisions établies
- Mettre à jour le tableau de suivi financier des subventions et
- Suivre les différentes étapes de lachat du matériel à lenvoi des factures aux organismes accordant la subvention
Missions ponctuelles et spécifiques :
- Participer aux différentes réunions institutionnelles du GH
- Participer à différents projets et études du Département
- Assurer une veille réglementaire et juridique
Profil recherché
Pré-requis :
Bac+ 5 en contrôle de gestion
Connaissances particulières :
- Bonne connaissance de l'organisation hospitalière
- Maîtrise des connaissances en matière de gestion budgétaire, suivi financier
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word Powerpoint, BI)
Qualités professionnelles requises :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualité relationnelle
- Disponibilité et mobilité
Critères candidat
Corps et/ou grade cible
Adjoint des cadres hospitaliers
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à linstallation (jusquà versés par lAGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, etc.) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent selon conditions
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à lespace détente : séances de relaxation
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