Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.
Si vous recherchez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences techniques et relationnelles, vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste ou diplômé (F/H) pour nous rejoindre au bureau de Challans.
Accompagné de 20 collègues et managé par Simon REMAUD, expert-comptable associé, vous intégrez l’équipe en qualité de Responsable d’équipe comptable pour accompagner une clientèle de d’entreprises franchisées de secteurs d’activité variés.
Votre rôle essentiel est de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. 1/ La production et la supervision de travaux comptables :
Vous analysez l’information comptable produite pour préparer l’entretien bilan,
Vous supervisez les travaux comptables d’une équipe de 5 collaborateurs et leur apportez votre expertise technique,
Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés,
Animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous êtes en cours de parcours DEC ou êtes déjà diplômé,
Votre quotidien dans l'agence de Challans :
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, RTT (10 jours par an)
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client.
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