Chargé/chargée de projet "lutte contre la vacance de logements" - ambert livradois forez

Chargé/Chargée de projet "Lutte contre la vacance de logements" - AMBERT LIVRADOIS FOREZ

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

ALF développe sa politique habitat depuis plusieurs années via une OPAH-RU multisites et un programme d'intérêt général départemental. La vacance des logements est un phénomène complexe recouvrant des réalités multiples.
La communauté de communes souhaite donc recruter un/une chargé/chargée de projet afin de travailler sur le phénomène de vacance que connait le territoire. Le poste étant lié à des financements Leader, il prendra alors la forme d'un contrat de projet de 3 ans.

Le ou la chargé/chargée de projet mettra en ½uvre le programme de lutte contre la vacance de l'habitat à l'échelle du territoire intercommunal.

Le poste s'articule autour de trois axes :

1. Améliorer la connaissance de la vacance
o Collecter des données spécifiques à la vacance : à partir des différentes données disponibles et d'un travail de terrain exhaustif
o Participation à la mise en place du volet habitat du futur document d'urbanisme intercommunal
o Analyser les données et formalisation de propositions avec des synthèses (quantification, qualification, caractérisation, causes, localisation) pour chacune des communes
o Définir l'outil de suivi de la vacance le plus pertinent pour ALF
2. Accompagner les communes dans la remobilisation de biens vacants
o Aider à la mise en place des procédures (incitatives et/ou coercitives) et assurer leur suivi
o Former les agents·es des collectivités et les élus à la mise à jour de la base de données.
3. Communiquer auprès des propriétaires de biens vacants
o Contacter les propriétaires de biens vacants et assurer le suivi des retours
o Communiquer sur les solutions de remise sur le marché à destination des propriétaires.
o Accompagner les propriétaires afin de faciliter la sortie des opérations de remise sur le marché des biens

Activités et tâches secondaires du poste :

* Assurer une veille documentaire et juridique sur l'actualité des politiques de l'habitat.
* Articuler la lutte contre la vacance avec la loi Climat et Résilience et la mise en place du PLUI à l'échelle de l'EPCI.
* Participer à la vie du service et du pôle.


Profil recherché

Formations et qualifications demandées : Bac +3 ou bac +5 dans les domaines de l'aménagement, de l'habitat ou du développement local.
Expériences en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat, de préférence en intercommunalité.

Permis B et véhicule personnel indispensable

Compétences nécessaires :

* Compétences professionnelles & techniques :
o Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
o Connaître les enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire.
o Préparer et animer des réunions et temps de sensibilisation.
o Être à l'aise à l'oral. Fédérer et mener des négociations autour d'un projet.
o Qualités rédactionnelles. Capacité à retranscrire les échanges.
o Ingénierie du projet.
* Qualités relationnelles :
o Sens du service public
o Sens du travail collectif et partenarial
o Autonomie et rigueur
o Sens de l'organisation
o Fiabilité et discrétion

Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe et le travail collaboratif ? Vous souhaitez vous engager pour l'attractivité du territoire ? Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre !


Qui sommes-nous?

Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.

Durée du contrat : 36 mois

Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler?
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr