Comptable unique expérimenté(e) f/h

L'entreprise

Notre métier ? Faire matcher les talents et les entreprises du territoire.

Nos missions :

- Libérer du temps aux dirigeants qui souhaitent embaucher et sécuriser la gestion de l’emploi et le recrutement.

- Accompagner les dirigeants d’entreprises dans la mise en avant d’une politique RSE innovante avec la gestion d’un fonds de dotation.

Nos valeurs : Accompagnement, flexibilité, coopération, proximité.


Description du poste

Nous recherchons pour le compte de 3 structures dans le BTP, un(e) Comptable Unique Expérimenté(e) .

En tant que comptable unique, vous serez l'unique interlocuteur(rice) pour l'ensemble de la gestion comptable et financière de l'entreprise, tout en ayant un rôle clé dans les ressources humaines.


Comptabilité :

* Tenue de la comptabilité générale et analytique (enregistrement des écritures comptables, révision des comptes, lettrage des comptes clients et fournisseurs).
* Préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.).
* Gestion de la trésorerie et optimisation des flux financiers.
* Élaboration des bilans et des liasses fiscales.
* Suivi des relations avec les tiers (banques, assureurs, auditeurs externes).
* Contrôle et validation des factures et des paiements.
* Mise en place des outils de gestion et de reporting financier.


Ressources Humaines :

* Gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).
* Suivi des absences, congés et événements liés à la gestion du personnel (arrêts maladie, congés maternité/paternité, etc.).
* Veille à la conformité des contrats de travail et des obligations légales liées aux ressources humaines.
* Mise à jour des dossiers du personnel (embauches, promotions, changements de statut).
* Suivi et gestion de l'administration du personnel (attestations, dossiers médicaux, etc.).

Profil recherché


Profil recherché :

* Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, etc.), avec des connaissances solides en gestion des ressources humaines.
* Expérience significative de 5 à 7 ans en tant que comptable unique, idéalement en PME, avec des responsabilités RH.
* Maîtrise des logiciels comptables (idéalement Sage, Cegid ou autres ERP) et des outils RH (logiciels de paie, gestion des absences, etc.).
* Connaissance approfondie des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.
* Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe, notamment avec les managers.


Qualités recherchées :

* Sens de l’organisation et de la confidentialité.
* Esprit d’initiative et force de proposition, tant en comptabilité qu’en ressources humaines.
* Capacité à jongler entre les tâches administratives et la gestion humaine du personnel.
* Excellentes capacités d’écoute et de communication.
* Capacité à résoudre des problèmes avec diplomatie et discernement.