• Piloter, encadrer et animer une équipe composée d’une salariée et de bénévoles.
• Gérer et valoriser les collections en lien avec les agents bénévoles et contractuelles : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections.
• Participer avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques de la bibliothèque afin de contribuer au développement d'animations et d’actions culturelles et éducatives à destination de tous les publics.
• Pérenniser et développer des partenariats avec les établissements éducatifs, scolaires et les associations.
• Participer, sur le volet opérationnel, à l'accueil du public et à des projets d’action culturelle afin de promouvoir le livre et favoriser son accès.
• Accueillir, orienter et conseiller les différents publics dans leur recherche de lecture et d’information.
• Effectuer la veille et la recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
• Mettre en œuvre et effectuer le suivi administratif (bilans, rapport annuels), juridique et la commande publique.
• Élaborer, suivre et contrôler le budget de la structure et monter les dossiers de subvention.
• Communiquer sur les actions culturelles de la bibliothèque via le portail internet.
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