Coordonnateur politique de la ville et projets territoriaux

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :

Coordonnateur Politique de la ville et projets territoriaux (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.

Où se situe la Ville de Firminy :

https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?

Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Le Coordonnateur Politique de la ville et projets territoriaux assure les missions suivantes :
- Suivi et coordination des actions dans le cadre de la programmation du contrat de ville
- Coordination, animation et gestion des chantiers bourse, éducatifs et d'insertion avec la Prévention Spécialisée
- Appui méthodologique et administratif
- Coordination et animation du groupe prévention du CISPD
- Pilotage de projets territoriaux
- Suppléance CTG

Missions :

● Suivi et coordination des actions dans le cadre de la programmation du contrat de ville :
- Suivre l'évolution des projets et actions financées dans le cadre du contrat de ville.
- Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi et évaluer les résultats obtenus.
- Organiser et animer des réunions de suivi avec les partenaires et acteurs locaux.
- Rédiger des rapports de suivi, bilans et évaluations pour les instances de pilotage.
- Proposer des ajustements ou réorientations d’actions en fonction des résultats observés.
- Appui méthodologique (qualité des dossiers et mise en cohérence des actions déposées) et aide au montage des dossiers sur le plan administratif et financier ;
-Travailler en lien étroit avec Saint Etienne Métropole et participation aux réunions bi-mensuelles de coordination de SEM ;
- Participer à l'Observatoire Social des Quartiers pour analyser et identifier les axes d'interventions futurs.
- Favoriser la participation des habitants

● Coordination, animation et gestion des chantiers bourse, éducatifs et d'insertion avec la Prévention Spécialisée :
- Coordonner les actions des chantiers bourse, éducatifs et d’insertion en lien avec la Prévention Spécialisée.
- Assurer la gestion logistique et administrative des chantiers (planning, budget, ressources humaines).
- Animer des réunions de coordination entre les différents acteurs impliqués (associations, services publics, partenaires).
- Suivre le bon déroulement des chantiers et garantir leur conformité aux objectifs.
- Analyser les besoins du territoire sur le volet jeunesses de manière concertée en dégageant des champs d'actions relevant de la Politique de la Ville et du CISPD.

● Appui méthodologique et administratif :
- Fournir un appui méthodologique aux équipes internes et aux partenaires sur la gestion des projets.
- Assister dans la rédaction des documents de programmation, appels à projets et rapports d’activités.
- Suivre et gérer les aspects administratifs des projets (contrats, conventions, bilans financiers).
- Organiser la logistique des événements liés aux projets (réunions, webinaires et formations).
- Préparer les supports et présentations pour les réunions avec les parties prenantes.

● Coordination et animation du groupe prévention du CISPD (Comité Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) :
- Coordonner les réunions du groupe prévention du CISPD et assurer la préparation de l’ordre du jour.
- Animer les réunions en veillant à une participation active de tous les membres.
- Suivre les actions de prévention mises en place dans le cadre des dispositifs CISPD.
- Assurer la communication entre les différents acteurs impliqués dans la prévention (collectivités, police, justice, associations).
- Évaluer l'impact des actions de prévention et proposer des pistes d’amélioration.

● Pilotage de projets territoriaux :
- Identifier les besoins spécifiques du territoire et proposer des projets en lien avec ces besoins.
- Animer et coordonner la mise en œuvre des projets en associant les différents acteurs locaux.
- Suivre les budgets et les plannings des projets territoriaux.
- Rédiger des bilans d’activités, rapports d’avancement et d’évaluation.
- Promouvoir les projets auprès des partenaires financiers et des collectivités territoriales.
- Assurer une veille sur les nouvelles opportunités de financement et de partenariats.

● Suppléance CTG :

Dans le cadre de l'organisation et du fonctionnement de la Convention territoriale Globale (CTG), le/la titulaire du poste assurera la suppléance du coopérateur-rice de la CTG lors de son absence, en veillant à la continuité des activités liées à la gestion technique, administrative et opérationnelle des dossiers en cours.
- Assurer le suivi et la coordination des réunions de la CTG en l'absence du coopérateur-rice.
- Participer activement aux travaux et délibérations de la CTG, en contribuant aux analyses techniques et aux propositions de solutions adaptées.
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises lors des réunions de la CTG, en coordination avec les différents services concernés.
- Maintenir à jour les dossiers et documents relatifs à la gestion des affaires techniques et administratives de la CTG.
- Assurer le relais de l'information entre les différents acteurs de la CTG et les autres services ou instances impliqués.
- Participer à la rédaction des rapports et des comptes-rendus relatifs aux activités de la CTG.

Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.

Environnement et contexte de travail :

Le Coordonnateur Politique de la ville et projets territoriaux est placé sous l’autorité du Responsable du service Animation Sociale et Politique de la Ville et du Directeur du Pôle Relations Citoyennes et Attractivité Territoriale.

Risques et Contraintes du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire de Firminy et Saint Etienne Métropole
- Disponibilité en soirée pour des réunions avec les habitants

Cadre d’emploi : Attaché territorial, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction ou titulaire.

Formation : : Titulaire d’un diplôme de Sociologie, développement local et social, aménagement du territoire, bonne connaissance des dispositifs de politiques de la Ville et des collectivités territoriales.

Expérience : Expériences professionnelles sur des thématiques similaires appréciées. Expérience du secteur associatif, des dispositifs contractuels et des process liés aux subventions.

Compétences :

• Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

•Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales :
-Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Procédures et actes administratifs
- Principes et modes d'animation du management public territorial

• Techniques de communication et de négociation

• Réseaux stratégiques d'information

• Méthodes d'ingénierie de projet

• Techniques de travail coopératif

• Bases de données, tableaux de bord

• Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation

• Méthode de gestion de conflit

Aptitudes et savoirs être :

• Bonne qualité rédactionnelle

• Travail en réseau

• Sens de l’organisation, rigueur

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Capacité d’adaptation

• Aptitudes à la concertation et à la médiation

• Sens du travail en transversalité