Développeur full-stack .net (h/f) (cdi)

Poste : Manpower DIGITAL TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un. :

Développeur.se full stack .NET C#
Poste en CDI sue Toulouse nord

Vous aimez les environnements techniques costauds, les défis ambitieux et le code propre ? Rejoignez une équipe où la technique est au cœur des projets et où chaque ligne de code a un impact direct. Ce que vous ferez au quotidien
- Construire des applications internes performantes, évolutives et pensées pour durer.
- Améliorer et ajouter des fonctionnalités sur des outils existants qui facilitent la vie de centaines d'utilisateurs.
- Faire évoluer tout un SI en pleine transformation (migration, refonte technique, modernisation).
- Assurer la maintenance applicative et garantir un niveau de qualité sans compromis.
L'équipe, en mode SCRUM, gère plus de 80 applications critiques, aussi bien pour les équipes internes (achats, RH, tarification, relation client) que pour les partenaires externes.

Votre environnement technique
- Back-end : .NET Core 8, Clean Architecture, DDD (N-Tier/Hexagonal), MediatR, Quartz
- Front-end : Blazor, Radzen
- Base de données : SQL Server (Dapper, Flyway), DB2 (connecteur Db2 Connect)
- DevOps : Intégration continue et déploiement full DevOps, hébergement on-premise (IIS)
- Observabilité & logs : Stack ELK (Elastic, Kibana, OpenSearch)
Et quelques outils encore en cours de migration : ASP.NET MVC, Angular, Xamarin, VB.
- 5 ans d'expérience en développement .NET / C#, avec une bonne maîtrise des environnements Microsoft.
- Un esprit pragmatique et curieux, capable d'apporter des solutions simples à des problèmes complexes.
- Une appétence pour l'architecture logicielle et une vision long-terme sur la qualité du code.
- Un excellent relationnel, parce que le travail en équipe et le partage des connaissances sont essentiels
Ici, on ne parle pas juste de ?cadre de travail agréable? et d'?équipe motivée? ? on vous propose :

? Un projet technique stimulant où l'on ne fait pas que du simple CRUD.
? Un onboarding aux petits oignons pour une intégration sans stress.
? Une entreprise solide et engagée, où l'humain compte réellement.
? Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100%, chèques déjeuner, prime sur résultats, participation aux bénéfices, prime vacances, accès à une crèche d'entreprise et une salle de sport 7j/7.

N'hésitez pas à postuler si vous vous retrouvez dans cette offre :)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.