Notre coopérative
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif Enercoop Paca est une coopérative de fourniture et de production d'électricité 100 % renouvelable.
Les objectifs de la coopérative, sont les suivants :
• Développer des moyens de production d'énergie renouvelable sur le territoire en associant les acteurs locaux (habitants, collectivités, associations...),
• Commercialiser l'offre de fourniture d'électricité d’Enercoop, 100 % renouvelable et locale,
• Proposer des services énergétiques pour accompagner les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique, en particulier dans le domaine de la production d'énergie solaire
(autoconsommation, études de faisabilité, assistance à maîtrise d'ouvrage...).
De manière plus globale, le projet d’Enercoop Provence-Alpes-Côte d'Azur vise à une réappropriation citoyenne des enjeux énergétiques et des moyens de production. Enercoop Paca constitue la représentation régionale du fournisseur d’énergie Enercoop, et fait à ce titre partie d'un réseau de 11 coopératives en France, avec lesquelles elle travaille étroitement.
Depuis 2022, le réseau des coopératives Enercoop investit moyens humains et financiers dans l’activité production, qui augmente les besoins en gestion administrative et financière (filiales, recherches de financement...). Vous intégrerez une organisation d’inspiration sociocratique de 12 personnes.
Vous aurez la responsabilité de la gestion administrative et financière d'Enercoop Paca, des trois filiales existantes et des futures à venir. Vous vous appuierez sur une assistante administrative qui consacre 25 % de son
temps à des tâches administratives ainsi que sur un cabinet comptable et un cabinet paie et RH.
Vos activités/Vos missions
Comptabilité
• Vous aurez la responsabilité de l’ensemble des états financiers et vous appuierez sur un cabinet d’expertise comptable, qui assurera toutes les saisies d’écritures.
• Vous préparez le compte de résultat et le bilan en collaboration avec l’expert-comptable en vue des clôtures annuelles.
• Vous serez le garant du respect des procédures pour le process de facturation, jusqu’au recouvrement des créances.
• Vous validerez les déclarations fiscales et sociales établies par le cabinet comptable.
• Vous assurerez le classement de toutes les pièces comptables.
Contrôle de gestion
• Vous aurez pour tâche de créer, d’adapter et d’optimiser les outils de contrôle de gestion (budgets, prévisionnels, suivis de trésorerie, tableaux de bord, indicateurs…).
• Vous serez en charge d’utiliser et préparer les budgets et autres outils de suivi, en collaboration avec les autres services de la coopérative.
• Vous rédigerez et/ou adapterez les procédures et règles relatives à la gestion de la coopérative et serez le.a garant.e de leur respect.
• Vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement, la gestion et la rentabilité de la coopérative.
Secrétariat juridique et gestion réglementaire
• Avec l’appui du service juridique d’Enercoop nationale, vous serez en charge du secrétariat juridique de la coopérative ainsi que de ses filiales.
• Vous coordonnerez le suivi administratif du sociétariat et des levées de fonds.
Participation à la vie d'équipe et à la vie du réseau Enercoop
• Vous assurerez la coordination avec les autres cercles dans le cadre de projets transversaux.
• Vous participerez au fonctionnement en gouvernance partagée.
• Vous participerez aux réunions d'équipe, séminaires, et à l’assemblée générale de la coopérative.
• Vous participerez aux séminaires, commissions et groupes de travail du réseau national Enercoop concernant la gestion administrative et financière.
Votre expérience/Notre proposition
Votre profil :
• Formation souhaitée : Comptabilité / gestion / contrôle / finance, BAC+3 minimum.
• Expérience souhaitée : une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
• Compétences : maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion, très bonne aisance sur
tableur, connaissance de la réglementation juridique des entreprises, notions en fiscalité des
entreprises.
• Pragmatisme, polyvalence, force de proposition, organisation, adaptation et goût pour les relations
humaines.
• Motivation forte pour les questions environnementales et l'économie sociale et solidaire
Notre proposition :
• Rejoindre une équipe dynamique avec un travail qui a du sens !
• Type de contrat : CDI (création de poste).
• Prise de fonction : Dès que possible.
• Temps de travail : 4 jours par semaine, comme toute l’équipe.
• Rémunération en fonction de l’expérience : de 24 000 à 30 000 euros bruts sur 12 mois.
• Lieu de travail : Marseille, avec télétravail partiel possible.
• Prise en charge à 50 % des transports domicile-travail + tickets restaurants + mutuelle + forfait
mobilité durable.
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