Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, vous assurez la responsabilité du secteur. Vous participez au fonctionnement de la médiathèque et avez pour objectif de contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal. Missions / conditions d'exercice Accueil des publics individuels et collectifs
-Renseignement et orientation du public
-Inscriptions
-Transaction des documents
Gestion des collections
-Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
-Suivi du budget
-Bilan des activités
Actions culturelles
-Conception et mise en œuvre des actions culturelles intra et hors les murs
Management
-Organisation des missions et répartition des tâches des agents du secteur
-Accompagnement, formation et évaluation des agents
-Participation au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l’équipe
-Gestion des conflits
-Porter le changement et faire adhérer les agents aux projets
Bâtiment
-Référent pour le suivi du bâtiment
Régie
-Régisseur principal pour la médiathèque d’Eaubonne
Réseau
-Intégration à un groupe de travail
-Participation aux activités et aux projets du réseau Profils recherchés -Culture générale et connaissance de la production éditoriale
-Maîtrise de la bibliothéconomie ainsi que des techniques documentaires
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques
-Capacité d’encadrement, d’accompagnement et d’animation d’équipes
-Sens du service public
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité d’adaptation et de réactivité
-Force de proposition
-Devoir de réserve
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