Senior java developer

IDnow, un important fournisseur mondial de solutions de vérification d'identité, cherche un ou une Software Engineer Backend Java.

Vous travaillerez sur la partie backend de notre produit de signature.

Missions :

En tant que Software Engineer Backend, vous aurez pour missions :

* Participer à l'élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées répondant aux exigences fonctionnelles définies avec le Product Owner;
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de service (Conception/Développement/Tests des fonctionnalités attendues);
* Valider le bon fonctionnement par l'exécution de tests automatisés;
* Fournir un support aux personnes en charge du support client (CSM/Sales);
* Évaluer les procédures de travail et proposer des améliorations;

Et Vous ?

* Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire;
* Faire preuve d’autonomie sur les tâches qui lui sont confiées et d'en rendre compte aux autres membres de l'équipe;
* Bonne capacité de communication;
* Anglais;

Compétences techniques :

* Java, SpringBoot;
* RabbitMq ou équivalent Kafka;
* Intégration continue (GIT, SONAR, JENKINS);
* Déploiement Docker / K8S;
* Forte culture technique;
* Méthodes agiles;

Les plus :

* Automatisation du déploiement avec Ansible;
* Keycloak;

Notre équipe rassemble des personnes ayant des expériences très diversifiées, la bienveillance et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Et Nous ?

* 2 jours de télétravail par semaine;
* Horaires de travail flexibles avec un système de core hours;
* 20 jours supplémentaires de workation: travaillez depuis où vous voulez en France;
* 12 jours de congés supplémentaires;
* Accès à une plateforme d'e-learning;
* Mutuelle;
* Remboursement des transports en commun à 50%;
* Prime à la mobilité verte;
* Tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour, remboursés à 60%;
* L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur des utilisateurs dans toute l'Europe.

Notre process :

* Premier entretien avec la Chargée de Recrutement (30min - visio);
* Second entretien avec le Manager (1h - visio);
* Entretien technique de restitution avec le Manager et un membre de l'équipe (2h, de préférence sur site);
* Un dernier entretien avec le Director of Engineering;

IDnow applique les principes de non-discrimination et d'égalité : Nous nous efforçons d'établir, de maintenir, et de promouvoir un processus de recrutement et un environnement de travail ouvert et inclusif en respectant les principes d'égalité des chances.

Qui sommes-nous ?

IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d’identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne.

En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d’identité, de la signature électronique et de l’identité numérique.

Entreprise internationale, IDnow emploie à Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, Londres, et même ailleurs, plus de 500 collaborateurs.trices.

Chez IDnow, nous sommes une Équipe ; des femmes et des hommes passionné.es par nos métiers. Nous aimons les challenges et cultivons le goût de la science.

Nous partageons une volonté commune : offrir le meilleur produit ; un produit original que nous avons conçu et dont nous maitrisons l’ensemble des aspects. Ainsi, nous travaillons tous.tes ensemble avec le même souci du détail pour l’améliorer jour après jour et en faire un produit dont nous pouvons tous être fier.es.

Nous favorisons la liberté d’actions et l’émulation créative.

Nous attachons beaucoup d’importance à l’humain et à la qualité des relations que nous entretenons au sein de l’équipe.

La convivialité, l’humour et la gourmandise sont nos péchés mignons.

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