Société : Safran Seats
Domaine d'activité : Juridique
Emplacement : Plaisir, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Responsabilités :
1. Suivre, faire appliquer et tenir à jour de manière régulière le Programme de Conformité Interne (« PIC ») ainsi que toutes les procédures métiers associées, conformément à la politique Groupe, en garantissant la cohérence entre chacune d'entre elles et le PIC.
2. Suivre et tenir à jour les Grilles de Maturité et plan d'action export control de la Société, ses filiales et sites. Veiller, le cas échéant, à contrôler le niveau de risque et de conformité.
3. Fournir une assistance de premier niveau aux membres du réseau Safran Seats, notamment en participant à l'évaluation et au suivi des Grilles de Maturité, en proposant les actions correctives si nécessaire.
4. Coordonner les campagnes d'audit et de contrôle interne liés au domaine, et veiller au suivi des actions correctives mises en place dans les activités.
5. Contrôler la conformité des exportations effectuées aux termes et conditions des autorisations et licences d'exportation accordées par les autorités compétentes, et au regard des embargos et sanctions internationales.
6. Développer les solutions IT/IS pour améliorer la sécurité, la gestion et le Reporting des activités en lien avec le contrôle des exportations (PLM, ERP, Power BI, IA, etc.).
7. Définir le plan de formation du personnel Safran Seats, mettre à jour les supports et mener régulièrement les sessions, en s'assurant du bon déroulement de ces sessions dans les filiales.
8. Remonter, si besoin, vers les instances du Groupe toute non-conformité Export Control potentielle ou avérée, en alerter l'Empowered Official (EO), et soutenir la mise en place des actions correctives et préventives.
9. Assurer le rôle d'interface privilégiée des instances dirigeantes de la Société, des autorités de contrôle et des partenaires externes.
Et en complément ?
• Définit le programme de conformité applicable par toutes les directions / fonctions de la Société et ses filiales, en prenant en compte l'ensemble des implications, selon les caractérisations propres à chaque pays (filiales), et à chaque règlementation concernée.
• Le métier touche à de nombreux domaines (audits, analyses techniques, informatisation, etc.) sans formation dédiée, d'où l'appel à des compétences et expériences variées : Conformité / Juridique / Qualité / Audit et contrôle interne / Relations internationales / Administration des ventes / Douanes / Défense et sécurité / Transformation digitale et Connaissance des SI utilisés dans la société / Formation technique (ingénieur) avec une expérience dans la société en alternative.
• Management fonctionnel d'un réseau de Correspondants avec répartition des responsabilités dans le domaine et fixation d'objectifs dans le cadre du Programme Interne de Conformité.
• L'ECO/ECM est appelé à négocier régulièrement avec des responsables de haut niveau de la structure, compte tenu de l'enjeu de certaines décisions prises impliquant le contrôle des exportations.
Parlons de vous
• Expérience : 2-3 ans dans le domaine export control. Au moins 2-3 ans dans des domaines spécifiques listés ci-dessous pouvant s'avérer utile dans la nouvelle prise de poste au sein de l'Export Control.
• Education : Bac+5 ou équivalent / Master spécialisé en relations internationales et/ou Géopolitique et/ou Gestion de Projet.
• Compétences: Anglais courant / Gestion de projets / Management du changement / Commerce international.
• Avoir une expérience dans le domaine industriel international est un plus.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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