Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Lieu : Proximité de Metz, Grand Est
Type de contrat : Travail temporaire longue durée
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle et infrastructures expérimenté(e) et autonome. Vous serez responsable de la gestion et de la planification de la maintenance de notre parc machines et des infrastructures du site.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et des infrastructures.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Planifier et organiser les interventions de maintenance à l'aide d'un ERP.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Maintenance des infrastructures du site.
Expérience significative en maintenance industrielle et infrastructures.
Maîtrise des systèmes ERP pour la gestion de la maintenance.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rémunération : Environ 35 000€ par an
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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