Le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de la gestion, de l'aménagement et de la production maraîchère des sites de Marcilly-sur-Seine et de Romilly-sur-Seine, de l'encadrement de salariés en transition professionnelle et des encadrants techniques, sous l'autorité de la Directrice.
Il/elle sera chargé(e) en collaboration avec les deux encadrants techniques :
D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...)
De participer à la réalisation du plan de culture, du plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole en lien avec les encadrants
De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés
De mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture)
De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage...
De gérer les projets d'infrastructures
D'assurer une bonne communication avec les partenaires extérieurs, en particulier les agriculteurs locaux
Experience: 2 An(s)
Compétences: Agriculture biologique,Utilisation d'outils agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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