Juriste h/f

1. Identification du poste

Fonction : Juriste en charge de l'accueil des victimes mineures et de l'accueil généraliste des victimes

2. Missions - fonctions principales

Le temps de travail sera partagé entre la prise en charge des victimes mineures et la prise en charge généraliste des victimes.

Missions Générales :

- Accueil, aide et information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits (au siège de l'association et dans les différentes permanences)
- Information sur les droits et l'accompagnement social des victimes
- Orientation vers les acteurs spécialisés (défense des droits, santé, services sociaux)
- Suivi juridique des dossiers
- Tenue d'une permanence de proximité sur le territoire de la Juridiction
- Accompagnement des victimes aux audiences (correctionnelles, Cour d'Assises)
- Aide à la rédaction de courriers en vue de l'exécution des décisions de justice
- Relais et orientation vers les services spécialisés (avocats, autres associations)
- Saisine sur PROGEST de son activité professionnelle, suivi des statistiques et rapport statistique annuel de son activité
- Mise à jour des connaissances (recherche de jurisprudence, actualités juridiques)

Missions spécifiques en lien avec la prise en charge des mineurs :

Ces missions spécifiques se réaliseront en coordination avec la Référente mineure, sous l'autorité du Directeur de l'association

Auditions des mineurs et de leur proche au sein de l'UAPED :

- Participation au dispositif d'audition Mélanie
- Prise en charge des mineurs et de leur proche hors dispositif d'audition Mélanie
- Prise en charge des mineurs victimes à la demande des lieux d'accueil en l'absence d'administrateur AD HOC

Entretien du réseau partenarial :

- Entretenir les relations avec les partenaires en lien avec ses missions spécifiques
- Participer à des interventions à la demande des partenaires permettant d'améliorer l'accueil et la prise en charge des victimes
- Participer à différentes réunions de travail organisées par l'association ou par des services partenaires pour améliorer l'accueil et la prise en charge des victimes
- Participer à la politique de communication de l'association sur la thématique des violences intrafamiliales

3. Conditions de travail

Horaires : Possibilité de démarrer entre 8h30 et 9h00

Amplitude journalière : 8h avec pause méridienne d'une heure

Rythme de travail : du lundi au vendredi

Repos hebdomadaire : une demi-journée semaine, les samedis et dimanches

Conditions salariales :

Salaire minimum de 12,50€ de l'heure. Reprise d'ancienneté possible selon notre grille d'avancement. Ticket resto et remboursement des frais de déplacement. Mutuelle d'entreprise.

Connaissances recherchées :

Maîtrise des règles de droit privé, de droit pénal et procédure pénale et des systèmes d'indemnisation

Caractéristiques du poste :

- CDI à Temps complet 35heures semaine
- Permis de conduire nécessaire
- Mise à jour régulière des connaissances (législative, juridique, etc.)
- Travail en étroite relation avec le Parquet
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec psychologue et assistante sociale pour une prise en charge optimale des victimes de violences intrafamiliales

Outils et moyens mis à disposition du poste :

- Des bureaux situés au sein de la Cité Judiciaire et de l'UMJ au CHRU de Nancy (site de Brabois)
- Ordinateur portable
- Téléphone professionnel
- Supervision mensuelle collective et individuelle au besoin