Sous l'autorité du Chef d'équipe collecte apport volontaire, vous êtes chargé des missions suivantes :
Missions principales :
> Collecte des déchets
Conduire les bennes de collecte à ordures et les camions grue dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
Collecter des déchets ménagers et assimilés
Vérifier la qualité et les bonnes consignes de tri
S'assurer de la bonne propreté de la voirie (notamment collecte du verre)
S'assurer de la bonne remise en place des conteneurs après vidage sur les points verts ou les points d'apport volontaire
Respecter les circuits de collecte, les adapter en cas d'évènements ponctuels
> Réalisation des rotations de caissons amovibles
Effectuer l'évacuation des caissons de façon optimisée avec les agents d'accueil et les chefs
d'équipe apport volontaire et déchèteries ou sur divers sites de GMVA
> Prévention et sécurisation
Alerter face aux risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement
Assister le chauffeur lors des manoeuvres
Veiller à la sécurité des agents de l'équipe de collecte et des usagers
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
Signaler à son responsable tout incident corporel
> Maintien et entretien des équipements de collecte
Réaliser une vérification quotidienne des équipements de collecte avec la check-list
Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien de premier niveau du matériel de collecte
Nettoyer la piste de lavage après passage
Coopérer avec les mécaniciens à l'optimisation du véhicule
> Participation active à l'évolution du service
Proposer les adaptations de circuits
Participer au quotidien à l'amélioration des conditions de sécurité
Remplir le rapport de tournées en intégrant les anomalies liées à l'environnement et aux véhicules
Ecouter et transmettre les doléances des usagers
> Lors du roulement en équipe du matin :
Remettre en place les conteneurs après vidage sur les points verts
Ramasser les conteneurs renversés
Informer des anomalies liées aux points et bacs de collecte via l'outil embarqué
Missions secondaires :
> Participation aux autres missions du service déchets
Effectuer la maintenance des bacs
Distribuer le courrier
Mettre en place des Points Verts
Profil :
Permis C avec FCO et FIMO à jour + autorisation de conduite Grue auxiliaire R390
Connaître les recommandations de la R437
Connaître les différentes typologies de déchets, propriété, dangerosité et filière de traitement
Connaître les techniques de manutention
Connaître les fonctions élémentaires du matériel de collecte
Cadre statutaire : Adjoints techniques territoriaux
Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement - Horaires : 5h-14h sur 4 jours du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + Titres restaurant +Participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « CHAUFFEUR-RIPEUR-GRUTIER MIXTE à H/F » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 06/04/2025. Entretiens provisoires le 15/04/2025.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Experience: Débutant accepté
Compétences: FIMO/FCO,autorisation de conduite Grue auxiliaire R390
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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