Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Reims, un profil de d'assistant comptable ou comptable confirmé (H/F)
Manpower, leader mondial des solutions de recrutement et de gestion des talents, accompagne les entreprises dans leur recherche de compétences et les candidats dans leur parcours professionnel.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés.
- Tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Réalisation des déclarations fiscales et sociales.
- Préparation des bilans et des liasses fiscales.
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscales.
- Participation aux missions de révision et d'audit.
Vous êtes le profil idéal si :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
- Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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