Notre activité
Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.
BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile.
Vos missions au sein de l'équipe
Cette opportunité vous permettra de rejoindre une activité porteuse, en croissance, dans un métier très riche tant sur le plan intellectuel que relationnel.
Au sein du pôle Transition Energétique et Financements Publics dédié aux financements des opérations d’énergies renouvelables, des financements publics, vous accompagnerez à titre principal les métiers de BPCE LEASE dans la conception, la mise en place, et la gestion de financements de marchés publics, ou de délégation de services publics en crédit-bail ou en crédit.
Vous interviendrez également sur les dossiers de financement d’Energies Renouvelables en appui des autres juristes de l’équipe.
Plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes :
1. Conseil et formation auprès des fonctions supports et commerciales
2. Rédaction de notes juridiques, matrices d’actes et modes opératoires
3. Analyse et validation des appels d’offres et des dossiers de candidature
4. Rédaction de contrats de financement, de suretés, conventions de groupement et de partenariats
5. Rédaction d’avenants à des contrats de PPP
6. Veille règlementaire.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillez de concours avec les autres membres de l'équipe, mais également les Commerciaux et les clients internes qui sont les réseaux du groupe BPCE.
Les + de BPCE LEASE
7. Entité / Equipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe
8. Management bienveillant et qui favorise la formation continue des collaborateurs
9. Rémunération fixe + P/I attractif, avec abondement allant jusqu' à 3400€
10. Travail hybride possible (jusqu'à 10j / mois de TT à partir de 6 mois d'ancienneté) avec subvention mensuelle
11. Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité)
12. Restaurant d’entreprise subventionné/ tickets restaurants
13. Remboursement de 65% des frais de transport en commun
14. Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
Vos atouts pour réussir
De formation juridique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 3 ans, au sein du service juridique en entreprise, en droit public.
Vous faites preuve d’esprit d’analyse, d’organisation, de synthèse, de fiabilité et de réactivité.
Vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités au regard des délais fixés.
Votre curiosité et votre ouverture vous permettront également d'intervenir sur d'autres sujets tels que le financement de projets en énergies renouvelables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
15. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
16. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
17. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
18. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
19. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
20. 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
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