Collaborateur comptable - pôle société patrimoniale h/f, savoie

Collaborateur Comptable - Pôle Société Patrimoniale H/F, Savoie

Savoie, France

Description du poste

Intitulé du poste

Collaborateur Comptable - Pôle Société Patrimoniale H/F

Description de la mission

Dans le cadre de la croissance de notre portefeuille d’activités immobilières, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur/ Collaboratrice d’expertise comptable H/F.

Nous vous proposons de rejoindre notre nouvelle équipe composée de 3 personnes au sein du bureau de Francin.

Vous serez en charge d’un portefeuille client constitué majoritairement de sociétés patrimoniales gérant leur propre patrimoine immobilier (SCI ou SARL à l’IR ou à l’IS) :

1. Tenue, révision, déclaration fiscale, déclaration de TVA en toute autonomie sur votre portefeuille de clients.
2. Gestion de la relation client, essentiellement à distance (clients partout en France).
3. Vous serez rattaché à un chef de mission/expert-comptable spécialisé, basé à Alpespace, dans les locaux du département Gestion Fiscale des revenus locatifs, afin de bénéficier de synergies avec ce service spécialisé et leurs fiscalistes.
4. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler en collaboration transversale avec notre service d’expertise-comptable, juridique et gestion.

Ce que le poste nécessite :

1. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Comptabilité et Gestion (DCG – DSCG ou équivalent).
2. Vous justifiez d’une expérience en cabinet d'expertise comptable avec une gestion de dossiers comptables en immobilier.
3. Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID).
4. Autonomie, goût du contact client et capacité à travailler en réseau.
5. Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez SR CONSEIL ce sont :

1. Une charte télétravail (1 jour/semaine).
2. La récupération des heures supplémentaires.
3. Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir.
4. Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client).

Vous voulez booster votre carrière ?

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

1. Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant.
2. Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
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