Assistant(e) communication - valoraisne syndicat départemental

Assistant(e) Communication - VALORAISNE Syndicat départemental

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Créé le 1er janvier 2003, Valor'Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 96% de la population totale de l'Aisne, soit environ 525 000 habitants.

Vous intégrez un service composé de 3 personnes et êtes rattaché(e) à la responsable du service Prévention-Economie circulaire-Communication.

Ce que nous vous proposons :

* Un emploi à 37h00 du lundi au vendredi avec 12 RTT par an
* Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé.
* Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets.
* Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : la possibilité de télétravail 1 jour par semaine (après 1 an de présence), et des initiatives favorisant le bien-être au quotidien.
* Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel.

Responsabilités :

* Participer à l'élaboration et la rédaction de documents de communication relatifs aux activités du Syndicat (documents internes et externes)
* Participer à la conception/réalisation et à la diffusion d'outils de sensibilisation grand public (outils pédagogiques, vidéos...)
* Participer à la rédaction de marchés publics et effectuer des demandes de devis pour des prestations de communication ; analyser les offres ; suivre les prestations associées
* Assister la responsable du service dans les démarches administratives et techniques (ex : rédaction de documents, courriers et comptes-rendus, envoi d'invitations, organisation logistique d'évènements...)
* Gérer le site internet (refonte, rédaction de contenus, suivi et mises à jour régulières) et les réseaux sociaux
* Animer les visites des installations de traitement et valorisation du Syndicat (centres de tri, installation de stockage pour les déchets non dangereux, plateformes de compostage)
* Animer des stands de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets lors de manifestations évènementielles grand public organisées par le Syndicat, ses collectivités adhérentes ou des acteurs du territoire
* Assurer un suivi des activités réalisées (création et alimentation de tableaux de bord, rédaction de comptes-rendus...)
* Gérer et alimenter une photothèque
* Réaliser la revue de presse


Profil recherché

* Formation supérieure en communication et/ou environnement (BAC à BAC +3)
* Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des déchets appréciées
* Connaissances des collectivités territoriales et des institutions en charge de l'environnement
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques indispensable
* Connaissance des outils de travail des professionnels de la communication appréciée
* Capacité à travailler en équipe
* Organisation, rigueur
* Capacité d'animation, sens de la pédagogie
* Aisance orale et écrite, bon relationnel
* Permis B indispensable

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir à Monsieur le Président de Valor'Aisne, Zone d'activités du Champ du Roy, 3 rue Montaigne 02000 Laon ou à info@valoraisne.fr

Déplacements fréquents dans le département en véhicule de service. Travail occasionnel en soirée et le week-end.

Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/05/2025

#J-18808-Ljbffr