Concepteur(rice) / Architecte solutions IA F/H, Paris
Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n’a pas de secret pour vous?
Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.
Nous rejoindre, c’est également intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Vous serez un acteur clé de l’animation de cette communauté.
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Paris, en tant que Concepteur et/ou Architecte spécialisé en intelligence artificielle (IA) et en IA générative. Vous jouerez un rôle essentiel dans la proposition et la création de solutions innovantes pour nos clients.
Vous serez responsable de concevoir, développer et optimiser des architectures pour de nouvelles solutions utilisant des algorithmes d’IA pour résoudre des problèmes complexes chez nos clients. Vous travaillerez sur des projets variés, tels que la reconnaissance d’images, le traitement du langage naturel, la prédiction, la génération de contenu, etc. Vous collaborerez avec les équipes d’infrastructure pour déployer nos solutions utilisant des modèles d’IA en production et vous travaillerez en étroite collaboration avec les data Scientists, les ingénieurs logiciels et les experts métier.
Vous participez à un ou plusieurs projets pour nos clients. Vous bénéficiez de l’encadrement du lead technique et avez comme principales missions de :
1. Elaborer des architectures logiques et techniques complexes et industrialisables autour de solution d’IA,
2. Elaborer les spécifications détaillées et techniques,
3. Réaliser les estimations de charges des projets,
4. Proposer des normes et standards utilisables sur les projets selon les technologies utilisées (clean code, convention de nommage, principes d’architecture...),
5. Participer activement aux cérémonies des projets (Agile, Waterfall, V),
6. Assurer la documentation et la capitalisation,
7. Encadrer des équipes.
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
De formation Bac (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de 6 ans au minimum d’expérience en conception et développement d’applications en ingénierie logicielle dans le domaine de l’IA.
Vous maîtrisez des langages de programmation tels que Python, Java, et C#, vous avez la capacité d’analyser des problèmes complexes liés à l’IA, de les analyser et décomposer afin de proposer des solutions d’architecture efficaces. Vous restez informé des dernières avancées en matière d’IA et d’apprentissage automatique.
Il est important que vous ayez une expérience autour des enjeux spécifiques du domaine dans lequel vous exercez (Energie, Marketing, Commerce etc.) afin de concevoir des solutions d’intelligence artificielle pertinentes et efficaces.
Vous êtes ou vous avez :
1. Vous êtes familier avec des bibliothèques et frameworks populaires tels que TensorFlow, PyTorch, et Scikit-learn,
2. Vous êtes animé par un fort sens du service, un esprit d’équipe et êtes curieux,
3. La maîtrise de l’anglais est appréciée (minimum B2/C1).
Compétences techniques requises :
1. Java et Python,
2. Frameworks IHM (Angular/AngularJS, React, ou VueJS),
3. Docker,
4. Kubernetes,
5. .Net et C#.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
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