Avec près de 16 500 collaborateurs, une présence dans 35 pays, un chiffre d’affaires de plus de 3,5 milliards d’euros, Air Liquide Healthcare, la branche Santé du Groupe Air Liquide, est un des leaders mondiaux dans ce domaine.
Aujourd’hui, Air Liquide Healthcare est présent à l’hôpital et au domicile des patients pour y fournir des produits, des services et des programmes d’accompagnement pour la prévention, le diagnostic et le traitement de maladies chroniques ou lors d’épisodes aigus.
Air Liquide est engagé aux côtés des professionnels et des établissements pour améliorer la santé et la qualité de vie des patients et rendre le système de soins plus efficace et vertueux pour tous. Notre approche centrée sur le patient et fondée sur les principes de valeur en santé (Value-based Healthcare) s’inscrit pleinement dans notre stratégie et notre signature "Changing Care.Au sein de l’équipe Communication, la/le responsable communication interne contribue à accompagner la transformation des activités Santé et à les valoriser au sein du Groupe.
Analyse, recommandations et refonte des canaux de communication interne d’Air Liquide Healthcare pour accroître l’impact, l’efficacité et l’expérience utilisateur des collaborateurs de la Santé (Intranet, réunions, newsletters…).
Valorisation de l’activité Santé dans les actions, outils et canaux de communication du Groupe.
Accompagner la DRH ALSI pour valoriser les succès auprès des équipes d’ALSI et plus généralement, les entités AL Healthcare dans leurs communications internes.
Les accompagner dans leurs actions de communication interne et managériale, au service de l’engagement des collaborateurs.
Définir et mettre en œuvre les actions de communication managériale et les outils pour contribuer à la transformation de nos activités et de nos pratiques.
Accompagner les managers des entités dans le déploiement de leur communication interne.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation en communication (Master), capacités rédactionnelles en français et en anglais, organisation d’événements, mise en œuvre d’outils digitaux (Google sites, Intranet…).
Capacité à gérer des projets pour une audience mondiale.
Profil du candidat : imaginatif(ve), créatif(ve), force de propositions, curieux(se), rigoureux(se), capacité d’adaptation, sens du service client.
Expérience en communication au sein du Groupe, idéalement pour développer l’engagement des collaborateurs dans un contexte de transformation, et capacité à animer un réseau international avec une grande diversité de métiers et de profils.
Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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