Environnement et contexte de travail
1. Localisation : Nantes
Dans le cadre de ce projet, des chaires de développement pédagogique sont progressivement mises en place afin de soutenir et d’accompagner la transformation des pratiques pédagogiques au sein de Nantes Université. La personne recrutée contribuera au développement de deux chaires récemment mises en place. La première de ces chaires, portée par Ambre Vilain (MCF en Histoire de l’Art médiéval) et Delphine Rommel (MCF en Psychologie Clinique et Psychopathologie), concernera la façon de repenser les espaces d’apprentissage dans l’enseignement supérieur. La seconde chaire, portée par Benoît Huet (MCF en Sciences et techniques des APS), travaillera sur les transformations du métier et le développement pédagogique induits par l’engagement d’enseignants de l’université dans des modifications majeures des modalités de leurs interventions pédagogiques.
Le temps de travail sera partagé entre les deux chaires, à hauteur de % pour chacune d’entre elles.
L’ingénieur·e d’étude sera sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du Service d’Appui aux Enseignement (SAE - DFRU), et sous la responsabilité fonctionnelle de Delphine Rommel, Ambre Vilain et Benoît Huet. La personne recrutée exercera ses activités sur le site universitaire du Tertre, à Nantes.
Missions
La personne recrutée contribuera au développement des différents projets des deux chaires de développement pédagogiques : participation à la coordination des chaires, en lien avec les titulaires de celles-ci, participation à la conception des études, planification et suivi de la collecte de données, participation à l’animation de réseaux liés aux projets des chaires, valorisation et diffusion des connaissances et ressources produites.
consulter le descriptif détaillé du poste
2. Date limite de réception des candidatures : mars 4
3. Date de la commission de recrutement : Semaine
4. Date de prise de fonctions souhaitée : avril 4
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