La Ville de Saint-Tropez, recherche un Agent de Contrôle et Police de l'Urbanisme pour renforcer le pôle contentieux.
Activités:
1- Gestion des plannings et organisation des visites (10% du temps de travail):
- Sollicitation par téléphone, mail et voie postale des pétitionnaires et de leurs architectes; Vérification de la présence des attestations règlementaires et relances éventuelles + contrôle CICI
2- Visite terrain et accompagnement de l'expert et rédaction des arrêtés (10% du temps de travail):
- Visite de chantier et demande d’expertise près les services de l’Etat accompagnement de l’expert et mis en place de la procédure de MES; Suivi des dossiers MES
3- Visite de chantiers: achèvement des travaux (40% du temps de travail):
-Enregistrement des DOC, DAACT.
- Visites de terrain, récolements et contrôles de la régularité des constructions, préparation des arrêtés de non-opposition, des lettres de mise en demeure et des reportages photos
- Mise à jour des dossiers numériques : intégration des pièces
4- Infractions: suivi des plaintes et suivi de chantiers ( 40% du temps de travail)
-Rédaction des procès-verbaux & AIT
-Procédure contradictoire
- Visites de chantier et rapports
- Suivi des infractions près le Tribunal Correctionnel et de l’exécution des jugements.
Compétences techniques:
- Connaissance en droit de l’urbanisme,
- Connaissances techniques de l’urbanisme,
- Connaissance des procédures pénales
- Rédaction d’un arrêté,
- Lecture de plans en urbanisme.
- Bonne connaissance du français,
- Maîtrise de l’informatique et du logiciel cart@DS, géosphère.
- Rapidité d’exécution
Qualités personnelles:
- Rigueur, discrétion professionnelle, qualité d’organisation, autonomie, pédagogie,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel.
Formation et expérience:
- Diplôme Bac+2/3 en urbanisme, droit ou aménagement du territoire
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité.
Conditions de travail:
- Rémunération: selon les grilles indiciaires de la fonction publique,
IFSE
- Poste à temps plein 37 h+ 12 jours de RTT
Avantages:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel (nombreux évènements et sortie, voyage...)
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail:
recrutement@ville-sainttropez.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter le service de la DRH au 04-94-55-90-08
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