Mieux Vivre Votre Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Responsable administratif et financier H/F, basé à Limonest (69).
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, votre mission consiste à assurer la bonne gestion comptable et financière de l'entreprise en vous positionnant en véritable « business partner », responsable de la bonne production des états financiers, mais également en tant que contributeur clé à de nombreux projets, tant financiers que transverses dans le respect des dispositions légales et réglementaires afférentes et des politiques et procédures du Groupe et/ou de l'entreprise.
Management d'une équipe de 7 collaborateurs, au sein d'une équipe financière qui en compte 25.
Responsable de l'ensemble des activités comptables (à l'exception de la comptabilité fournisseurs d'activité) et fiscales, y compris les états de clôtures mensuelles et annuelles.
Responsable de l'ensemble de l'activité comptabilité clients.
Responsable du pilotage de la trésorerie et de la politique de gestion de portefeuille.
Contribue activement à l'évolution des méthodes et outils afin d'industrialiser et digitaliser les processus et activités tant sur le volet financier qu'en transverse.
Comptabilité et fiscalité
Veiller à la bonne gestion de la comptabilité générale au quotidien.
Superviser la production des comptes sociaux des entités et de la consolidation afin de garantir la qualité /fiabilité des données fournies.
Piloter les engagements en lien avec le contrôle de gestion et dans le respect des exercices budgétaires.
Information financière et Contrôle de Gestion
Être le garant de la fiabilité des reporting financiers destinés à être diffusés tant interne qu'externe.
Échanger activement avec les commissaires aux comptes, les banques et les prestataires en lien avec les outils financiers utilisées par l'entreprise.
Contribuer à la préparation de divers reporting / présentations destinées aux diverses instances (actionnaires, autorités de contrôle, représentants du personnel).
Piloter la rentabilité des contrats assurés en lien avec le Commerce et le Contrôle de Gestion.
Trésorerie
Mettre en oeuvre et piloter la politique de placements de l'entreprise, notamment pour la compagnie d'assurances et garantir sa conformité à la réglementation et aux politiques d'investissement décidées par la Gouvernance.
Garantir la sécurité des flux financiers par l'apport de nouvelles pratiques, des propositions de nouveaux outils et/ou processus.
Élaborer et piloter les budgets de trésorerie.
Relations bancaires
Piloter la relation avec le pool des banques référencées.
Contribuer activement aux travaux de la fonction actuarielle, de la fonction gestion des risques et aux travaux ORSA.
Diplômes comptables DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Ou Masters spécialisés CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance
Ou Ecoles de commerce et de gestion, option finance-comptabilité
Formations juridiques ou fiscales complétées par une formation financière-comptable
Ou IEP (institut d'études politiques), de préférence section économique et financière
Ecoles d'ingénieurs complétées par une formation en gestion
Expérience en compagnie d'assurance, mutuelle, sous obligation Solvency 2 très fortement appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, process, mesure de la performance)
Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses
Connaissance de la réglementation des sociétés d'assurance (obligations, organisme de contrôle) très appréciée
Anglais courant
Capacité à manager, animer et former une équipe comptable et financière
Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations, l'application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting
Compétence et appétence à la gestion de projet, aux évolutions d'outils et à la digitalisation des processus
Une rémunération en phase avec votre profil, incluant un 13ème mois
Mutuelle et prévoyance
Carte ticket-restaurant
Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport
Participation, intéressement
Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie dans votre poste
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