- Assure les tâches de maintenance préventive et curative ;
- Informe les conducteurs des tâches effectuées sur les véhicules ;
- Contrôle la propreté intérieure du véhicule à chaque intervention ;
- Effectue les dépannages en cas de besoin sur le terrain ;
- Effectue les travaux de préparation pour le passage aux MINES ;
- Rend compte des dysfonctionnements et propose des actions d'amélioration au Responsable d'atelier.
- Peut effectuer des travaux de carrosserie et de sellerie
- Effectue les changements de roues ;
- Réalise les graissages et les vidanges ;
- Utilise la valise de diagnostics
- Travaille en respectant les consignes de sécurité liées à son activité
- Réalise le tri des déchets, signale au chef d'atelier quand les conteneurs sont remplis
- Informe les Responsable d'atelier et QSE de l'utilisation d'un nouveau produit chimique
- Gère les situations d'urgences telles que fuite d'hydrocarbures, incendie, .
Une formation de mécanicien PL et car ets proposée par le GRETA et financée par la Région Grand Est et France Travail.
inscrivez vous sur la réunion d'information du 21/11/2024
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/334467?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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