Nous recrutons un technicien d'exploitation d'une unité mobile pour notre société qui est spécialisée dans la prestation de service dans le traitement des effluents agricoles (lisier et digestat).
Vos tâches :
Assurer la mise en œuvre et le replis de l'unité chez nos clients
Faire fonctionner et paramétrer les machines selon le produit et la demande du client
Exploiter l'unité mobile
Rédiger les rapports d'intervention
Suivre, nettoyer et entretenir l'unité
Nos besoins:
Permis de conduire CE
Expérience de conduite d'engins (idéalement dans le domaine agricole ou TP)
Appétence technique
Autonomie, niveau de responsabilité élevé
Travail soigné
Déplacements et découchés selon les chantiers
Nous vous offrons :
Nouvelle unité moderne
Formation technique en continu
Heures de travail à temps plein (flexibilité sur les heures de travail)
Possibilité de récupération des heures travaillées (compte horaire)
Possibilité d'évolution sur de nouvelles unités mobiles
Equipements informatiques (téléphone, tablette)
Bureaux à Marlenheim et atelier à Nordheim
Rémunération :
-Treizième mois
-Frais de déplacement (restaurant, hôtels) pris en charge par l'entreprise (selon règlement intérieur)
-Mutuelle et prévoyance
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'arrêt d'une machine de production,Organiser et contrôler l'activité d'équipes (techniciens d'exploitation, conducteurs, ...) selon les priorités et les aléas,Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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