Responsable des ressources humaines chez Stäubli
Notre société, filiale du groupe Stäubli, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, est spécialisée, au sein de la Division Raccords Electriques, dans la conception, la fabrication et la commercialisation de connecteurs et systèmes de connexion électriques à forte valeur ajoutée.
Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre siège à Hésingue un Coordinateur HF :
* Assister le Responsable QSE dans la définition, le suivi et l’amélioration du système de management de la S&ST selon les exigences de la norme ISO 45001 et du système de management de l’environnement selon les exigences de la norme ISO 14001
* Renseigner et suivre les indicateurs définis en matière de SSE dans le cadre de la mise en œuvre de la politique QSE ; assurer le suivi des plans d’actions associés
* Assurer la veille règlementaire en matière de SSE : identifier les règlementations applicables, leurs impacts et proposer des solutions
* Assurer la gestion administrative des déchets et le suivi du budget
* Assister le Responsable QSE dans la réalisation des différents audits, bilans et autres études menées (type Bilan Carbone, EcoVadis,..) et suivre les actions correctives
* Assister le Responsable QSE dans le cadre d’activités liées à la mise en œuvre du Système Qualité selon le référentiel ISO 9001 et ISO 22163
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme de type Bac+2/3 minimum, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste comparable en milieu industriel.
Niveau intermédiaire en anglais (A2).
Nous nous engageons à établir des liens durables et de confiance avec nos collaborateurs en favorisant la qualité de vie au travail :
* Horaires variables avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre pro / perso
* Parcours de formation à l'arrivée afin de faciliter votre intégration
* 2 boissons gratuites par jour pour booster votre énergie et votre hydratation, des événements conviviaux dans l'année...
* CSE avec des avantages chaque année
* Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
* Parking privé + parking vélo sécurisé
* Mutuelle familiale à un tarif attractif avec carte Avance Santé.
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