Vous intégrez le département international composé de 70 collaborateurs, qui accompagne les clients étrangers dans le développement et la gestion de leurs activités en France, au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine de 2 700 salariés.
Rejoignez ce cabinet si :
- Vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels internationaux qui regroupe 10 nationalités différentes et 15 langues vivantes.
- Travailler avec des fonds d'investissements et des sociétés de gestion en portefeuille vous intéresse.
- Vous êtes prêt à améliorer vos compétences et apprendre des nouvelles méthodes de travail et de nouvelles expertises.
- Vous souhaitez utiliser des solutions logiciels de comptabilité et de fiscalité avancées.
- Vous partagez les valeurs d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de bienveillance.
- Vous pensez que le monde de la comptabilité doit changer pour le mieux, et vous croyez pouvoir aider à dynamiser la profession.
Votre rôle et responsabilités au sein de l'équipe :
- Responsable d'un portefeuille varié (SCPI, OPCI, SCI, marchands de biens) dont les actifs immobiliers sont situés en France
- Sous la supervision d'un Senior Manager, Directeur ou Associé
- Management d'une équipe de collaborateurs
- Entretien de la relation avec les clients
- Participation aux missions d'Expertise Comptable : élaboration et supervision de l'information financière (tenue comptable, reporting, révision, comptes annuels), élaboration et supervision des déclarations fiscales (liasse fiscale, impôts sur les sociétés, TVA.) et missions exceptionnelles
- Référent technique sur vos dossiers
- Orientation, planification et organisation des missions
- Participation à la facturation client, à l'élaboration des budgets et des plans de charge
- Gestion de la relation avec le Property Manager
- Gestion de la relation avec les Asset Managers
Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Profil :
Diplômé d'un Master 2 en comptabilité de type DSCG, Master CCA ou équivalent
5 à 10 ans d'expérience en tant que Collaborateur comptable et/ou Chef de Mission dans la gestion d'un portefeuille spécialisé en immobilier
Une expérience internationale ainsi qu'une appétence pour les solutions IT innovantes au quotidien sont également recherchées.
Qualités recherchées : rigueur, agilité, esprit analytique, esprit d'équipe, savoir-être
Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit comme à l'oral avec vos clients et partenaires.
La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Acquérir une autonomie complète
- Bénéficier d'une formation de qualité tout au long de votre parcours
- Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs
- De réelles perspectives d'évolution
Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée
- Si télétravail ou déplacement client : tickets restaurant de 12 € / jour
- Prime de performance correspondant à environ 1 mois de salaire versée au prorata de l'arrivée du collaborateur
- 9 à 11 RTT
- Dotation informatique et bureautique : 170€ sur facture
- CSE : tarifs préférentiels et chèques cadeau
- Accès au restaurant d'entreprise
- Cafétéria
- Beaux bureaux
- Terrasse et jardin d'été
Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec un Opérationnel et un Associé (échange en anglais)
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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