Responsable d'équipe d'entretien du bâtiment (h/f)

Au sein du service technique vous assurerez l'encadrement d'une équipe de 2 personnes pour assurer la maintenance préventive et curative.
Vous définissez les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à votre équipe.
Vous assistez et conseillez vos collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires.
Vous communiquez et assurez le respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales.) préétablies.
Vous contribuez à assurer une coordination sur la répartition des tâches.
Vous organisez, suivez les contrôles réglementaires.
Vous levez ou faites lever les réserves potentielles;
Vous assurez le suivi du registre de sécurité et assurez la préparation des commissions de sécurité.
Vous devez maitriser les règles et les consignes de sécurité incendie.

Experience: 12 Mois - dans un poste similaire

Compétences: Réglementation sécurité incendie,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements,Entretenir un espace vert,Contrôler la qualité des installations électriques,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,COMPETENCES SOUHAITEES EN ELECTRICITE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.