Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.
En bref : CDI - Tarn-et-Garonne (82) - Technicien de Maintenance H/F - Secteur Industriel - Horaires postés - Salaire annuel 33K à 40K
Emilie notre Consultante Industrie, recrute un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement industriel stimulant! Vos principales missions :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques) afin de garantir leur bon fonctionnement.
* Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir la production.
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser les performances des machines et réduire les temps darrêt.
* Suivre et mettre à jour les documents techniques relatifs aux interventions et aux machines.
* Collaborer avec les équipes de production et assurer un reporting régulier des interventions effectuées.
Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la technique et possédez une forte aptitude à résoudre les problèmes ? Ce poste est fait pour vous ! Formation : Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, et automatisés. Qualités : Vous êtes réactif(ve), autonome, et avez un bon sens de l'analyse. La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités. Bonus : Des connaissances en automatisme ou en programmation (type Siemens, Schneider) seraient un plus ! Ce qu’on vous propose : Un environnement de travail agréable et stimulant. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive en fonction de votre expérience. Participation à des projets innovants. Le process : Etape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie pour discuter de votre parcours et valider votre adéquation avec le poste ! Etape 2: Sélection de votre profil par le client, Emilie vous propose un entretien de préparation. Etape 3 : Entretien sur site pour échanger sur vos motivations et le poste avec le manager et les RH. Etape 4: Une réponse sous 1 semaine ! Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante !
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