Gestionnaire de projets d’investissement génie technique au service bâtiments (m / f)

Gestionnaire de projets d’investissement génie technique au Service Bâtiments (m / f)

Régime du salarié, avec obligation de fonctionnarisation

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Bâtiments un gestionnaire de projets d’investissement génie technique, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal.

Conditions d'admissibilité :

* Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
* Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
* Etre titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Bachelor » dans l’ingénierie (électrotechnique ou équivalent).

Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Responsabilités :

* Vérifier la conception, valider le planning prévisionnel et assurer le suivi de la partie génie technique des projets en phase d’élaboration auprès des bureaux externes.
* Surveiller le planning des études, des soumissions et des travaux d'installation des équipements techniques.
* Présenter les projets d'envergure pour avis au chef de service Bâtiments et à la direction de l'architecte.
* Présenter les projets d'envergure pour approbation au collège des bourgmestre et échevins et aux commissions consultatives.
* Superviser le bon déroulement des procédures d'adjudication par les bureaux d'architectes et bureaux d'études.
* Analyser de manière critique les données et les études fournies concernant la performance énergétique.
* Promouvoir l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments lors de la planification des projets.
* Assister aux réunions de planification et de coordination des projets de construction et de rénovation.
* Assurer le suivi et la guidance des bureaux d’études dans toutes les phases d’un projet concernant les installations techniques des bâtiments.
* Réceptionner les travaux d'installation des équipements techniques.
* Présenter les projets d'investissement pour approbation au responsable du département.
* Contrôler et certifier l'exactitude des factures des travaux y relatifs.
* Signaler les non-conformités au responsable maintenance curative et préventive.
* Assembler et tenir à jour les dossiers 'comme construit' des projets.
* Suggérer des mesures d'amélioration de performance énergétique, aider à la recherche de solutions techniques et assister à la prise de décision.
* Assister à l’élaboration du plan pluriannuel.
* Établir le budget annuel des projets en charge.
* Organiser des réunions internes et externes suivant nécessité.
* Participer aux réunions internes de coordination.
* Rédiger les comptes rendus de réunion.
* Assurer le respect des prescriptions de sécurité selon la législation en vigueur.
* Veiller à ce que les lois, règlements et procédures administratives soient respectés.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Compétences requises :

* Savoir induire, déduire et généraliser les procédures des activités du département.
* Savoir endosser des responsabilités financières.
* Disposer de très bonnes compétences de gestion de projet.
* Être doté des compétences sociales suivantes :
* Rigueur, bon esprit d’organisation et de coordination.
* Autonomie, sens des responsabilités et capacité de motivation.
* Aisance au niveau des relations interpersonnelles ; savoir agir avec tact, diplomatie et faire preuve de qualités d’argumentation et de persuasion.
* Capacité d’identifier et de résoudre des problèmes.
* Être capable d’agir en tant que médiateur et facilitateur.
* Esprit analytique, synthétique et capacité de jugement et de décision.
* Bonnes facultés d’information et de communication.
#J-18808-Ljbffr