Responsable d'équipe (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Responsable d'équipe (H/F) !
- Réaliser avec son équipe toutes les tâches opérationnelles sur chantier
- Préparer et organiser les chantiers selon consignes en concertation avec son responsable fonctionnel
- Assurer la demande d'approvisionnements des moyens d'adaptés
- Contrôler et réceptionner le matériel sur chantier
- Respecter la planification et alerte en cas de dépassement de délai
- Assurer un support technique dans la réalisation des travaux
- Effectuer ou coordonner, une installation industrielle selon les dossiers techniques
- Respecter les procédures/processus définis par la hiérarchie ainsi que les normes en vigueur
- Rendre compte de l'état d'avancement et renseigner les supports de suivi d'intervention
- Etre garant de la qualité de son travail et de son équipe avec un auto-contrôle visuel de ses opérations
- Appliquer les consignes Santé Sécurité Environnement
- Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes

- BAC Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dans le métier)
- Lecture et interprétation schéma électrique
- Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier
- Connaissance et respect des règles de Sécurité/Santé/Environnement : Comportement SSE, Prévention des risques et Protections (EPI),
- Connaissance des principes et techniques du management et la technologie des matériaux et les méthodes d'installation
Habilitation électrique :
- B1V BT à minima (voire BR selon profil)
- L'habilitation au Travail en hauteur et le Permis CACES : PEMP selon R486 en cat A&B est un plus !

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap