Responsable automatisme h/f

L'automatisme et la digitalisation, c'est votre dada ?
Les enjeux industriels modernes vous captivent ?
Exigence et technicité vous caractérisent ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service du changement pour apporter une vision nouvelle de l'automatisme ?



Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client Tournaire dans le recrutement de son Responsable Automatisme H/F pour son site industriel de Grasse (06).

Tournaire « Protecting the essential since 1833 », c'est un bouclier de 190 ans porté par 260 collaborateurs qui protège les matières sensibles et dangereuses dans les domaines pharmaceutique, agrochimique, la parfumerie ou encore la chimie de spécialités.
Fort de son savoir-faire unique, le Groupe Tournaire conçoit, fabrique et commercialise la plus large gamme d’emballages techniques barrières permettant le transport de produits sensibles en toute sécurité et à travers le monde entier.Egalement forte d'une stratégie d'internalisation des compétences, l'entreprise conçoit ses propres machines et outils industriels.
Et c'est dans un contexte très dynamique de changement que l’entreprise transforme son organisation pour consolider sa position de leader dans son secteur.


Rattaché au pôle Projets Moyens Industriels, vous apportez une expertise et une vision pour propulser le site de production vers l'atteinte de ses objectifs de production, de modernisation de ses systèmes de contrôle et de digitalisation de ses processus industriels.

Afin d'accroitre les capacités de production de l'usine, vous participez activement à l'ensemble des projets de développement des moyens industriels.
A ce titre, vous accompagnez les équipes dans la définition des orientations techniques, le montage et la validation des projets en assurant un support technique permanent : implémentation de nouvelles machines, rétrofits et amélioratif en continu.

De plus, vous projetez l'usine vers une nouvelle phase de sa modernisation avec le développement et la remise à niveau des systèmes de vision industrielle ainsi que la digitalisation de la supervision pour la collecte et le traitement des données de l'ensemble des pôles Moyens Industriels.

Enfin, vous accompagnez les collaborateurs dans les changements entrepris, en responsabilisant à partir de la compétence détenue et en facilitant peu à peu la bascule vers un modèle matriciel. Vous interviendrez également pour transmettre les standards et les méthodologies aux collaborateurs entrants et définir les besoins et montées en compétences au fur et à mesure des avancements des projets.