Missions
Les policiers adjoints affectés à la sécurité publique sont susceptibles de renforcer leurs collègues titulaires sur plusieurs missions :
1. la sécurité générale, les policiers adjoints participent en appui aux au quotidien ;
2. les policiers adjoints participent à laccueil et linformation des usagers dans les services de police, ils orientent et conduisent les usagers vers les services et/ou linterlocuteur compétent. Ils traitent en appui les demandes de renseignement, notamment par téléphone. Ils contrôlent en appui les éléments requis pour la demande (présence des informations et pièces justificatives) ;
3. les enquêtes en matière de petite et moyenne délinquance, les policiers adjoints en sécurité publique participent en appui aux enquêtes menées, dans le cadre de la lutte contre la délinquance et de la sécurité routière, accueillent et assistent les victimes et selon lenquête et le contexte, interviennent dans des missions de soutien opérationnel.
Conditions d'accès
4. avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation* ;
5. être de nationalité française ;
6. être de bonne moralité, le bulletin n°2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées ;
7. être en règle avec le service national, journée défense et citoyenneté (JDC, ex JAPD) ;
les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif nest demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée défense et citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le doit être fournie ;
8. être en bonne condition physique en satisfaisant aux critères daptitude physique fixés par arrêté ministériel ;
9. être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit ;
10. être apte au port et à lusage des armes.
*Il faut avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation, sachant que l'incorporation intervient entre 6 à 12 mois après la réussite à la sélection.
Sélection
Le recrutement se fait par la voie des sélections de policier adjoint.
Les sélections comprennent systématiquement : un examen du dossier de candidature, des tests psychotechniques et physiques et entretien devant une commission.
Ce recrutement, qui est déconcentré, est organisé par les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer (SGAMI) de la zone souhaitée.
Formation
Une formation rémunérée de 18 semaines :
11. un module de formation générale de 16 semaines en école de police, découvrez ici la liste des écoles de police : ;
12. un stage dadaptation au site dune durée de 2 semaines.
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